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新闻中心_北京千方科技股份有限公司

时间:2018-12-05 20:02 作者:admin 点击:

北京千方科技(简称:千方科技)初创于2000年,现有子分公司50余家,员工2000余人。公司坚持自主创新,持续研发和提供行业尖端技术和产品,创新产品和服务的运营模式,致力于构建车路人云自主协同一体化的下一代智慧交通、视频监控产业生态,引领智慧城市产业全面繁荣。在公路交通领域,公司首批获得建设部颁发的“公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质”,并持有“计算机信息系统集成企业壹级”、“软件能力成熟度模型集成 CMMI L3”、“ITSS信息技术服务运行维护标准成熟度贰级”等资质。业务涵盖高速公路机电系统(监控系统、收费系统、通信系统、隧道系统)集成、公路智能交通产品、公路智能交通服务业务。公司已累计承建500余项高速公路机电工程建设项目,遍布全国28个省,其中包括湖北恩来恩黔、四川乐自、浙江穿好等数十个中标金额超亿元的大型高速公路机电工程项目,是中国高速公路智能交通建设领域领军企业。依托公司独有的海量动态交通大数据资源,与大卡平台及其它各类平台、场景方合作,向货车司机、个体车主、司机车主利益关联人提供基于场景的消费金融及小额信用贷款产品,金额3300元-9900元,可用于商城消费、油卡充值等定向支付用途或小额提现。公司为保障员工生活,采用多元化的薪酬制度和激励措施,并辅以丰富多样的综合福利。 公司将根据经营发展战略和薪酬策略,有效发挥薪酬在人才吸引、保留和激励管理中的重要作用,为各级员工提供明确、充足的发展空间,最终实现企业与员工双方的和谐双赢。公司致力于科学的人才发展观,正积极探索并不断完善人才培养体系,力求通过这一体系实现公司和员工发展的共赢。公司致力于科学的人才发展观,积极探索并不断完善人才培养体系,致力于加强人力资源对公司战略升级和业务转型的支撑和影响力。公司坚持“以德取人,以能用人”的人才观,导入“人尽其才、才尽其用”的用人机制,给予员工多渠道的职业发展平台及管理与专业双通道的职业发展通路。为员工提供轮岗制,产业间调动及内部竞聘等诸多职业发展路线。积极创造条件帮助员工实现个人的职业发展目标。